Wir sind sehr stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt und eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung fördert. Unser Fokus liegt auf der Auswahl der besten Kandidaten basierend allein auf ihren Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen, um einen fairen und gerechten Einstellungsprozess für alle zu gewährleisten.
Die Zusammenarbeit innerhalb unserer Gruppe ist für uns von entscheidender Bedeutung. Daher ist unser internes Global Mobility Program ein direktes Ergebnis unserer kontinuierlichen internationalen Zusammenarbeit. Durch dieses Programm bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, über die Grenzen hinweg zu wechseln, sei es für temporäre Aufgaben oder dauerhafte Versetzungen, um innerhalb unserer Organisation eine globale Perspektive zu fördern.
Ob du deine Karriere durch eine Lehre beginnen, deine akademischen Studien mit einem Praktikum abschliessen oder an deinem Projektarbeit bei uns arbeiten möchtest, wir freuen uns darauf, dich an board zu haben.
Technisches Wissen und Fachkenntnisse bleiben zeitlos. Wir sind bereit, flexible Optionen für eine teilweise oder vollständige Zusammenarbeit auch nach Erreichen des Rentenalters anzubieten.
Wir sind darum bemüht, sicherzustellen, dass jeder neue Mitarbeiter, insbesondere die jüngeren, für mindestens ein Jahr mit einem erfahrenen Kollegen zusammenarbeitet. Dieses Engagement spiegelt unsere Hingabe wider, ein Zugehörigkeitsgefühl innerhalb der Lombardi-Familie zu fördern und unser tiefes technisches Fachwissen an unsere jüngeren Kollegen weiterzugeben.
Wir sind immer daran interessiert, ambitionierte Talente und erfahrene Fachkräfte kennenzulernen. Spontanbewerbungen sind jederzeit willkommen.
Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.