Karriere
Wie man sich bewirbt
Schritt für Schritt durch unseren Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Häufig gestellte Fragen
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und fördern eine vielfältige sowie inklusive Arbeitsumgebung. Unser Fokus liegt darauf, die besten Kandidat:innen basierend auf ihren Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrungen, Kompetenzen und Stärken auszuwählen und dabei einen fairen Einstellungsprozess für alle sicherzustellen.
Ja, die internationale Zusammenarbeit innerhalb unserer Gruppe hat für uns einen hohen Stellenwert. Mit unserem internen «Global Mobility Program» unterstützen wir den grenzüberschreitenden Austausch. Dieses Programm ermöglicht es Mitarbeitenden, temporäre Einsätze oder dauerhafte Versetzungen ins Ausland zu übernehmen. So fördern wir eine globale Perspektive und stärken die internationale Vernetzung innerhalb unserer Organisation.
Ob mit einer Lehre, einem Praktikum zum Abschluss des Studiums oder einer Projektarbeit – es gibt viele Wege, die Karriere bei uns zu starten. Wir freuen uns darauf, motivierte Talente an Bord zu begrüssen und gemeinsam Zukunft zu gestalten.
Technisches Wissen und Fachkenntnisse sind zeitlos. Wir schätzen diese Erfahrung und bieten flexible Möglichkeiten für eine teilweise oder vollständige Zusammenarbeit auch nach dem Rentenalter an.
Ja, unser Mentoring-Programm stellt sicher, dass neue Mitarbeitende – insbesondere jüngere – während mindestens eines Jahres von einer erfahrenen Kollegin oder einem erfahrenen Kollegen begleitet werden. Dieses Engagement unterstreicht unseren Einsatz, ein starkes Zugehörigkeitsgefühl innerhalb der Lombardi-Familie zu schaffen und unser umfassendes technisches Fachwissen an die nächste Generation weiterzugeben.
Sei spontan – bewirb dich jetzt!
Wir sind immer daran interessiert, ambitionierte Talente und erfahrene Fachkräfte kennenzulernen. Spontanbewerbungen sind jederzeit willkommen.
Vielen Dank für Ihre Einreichung
Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.