Siamo molto orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità e che si impegna a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Il nostro focus è sulla selezione dei migliori candidati basata esclusivamente sulle loro qualifiche, competenze ed esperienza, garantendo un processo di assunzione equo per tutti.
La collaborazione infragruppo per noi è essenziale. Pertanto, il nostro programma interno di Mobilità Globale è il risultato diretto della nostra continua cooperazione internazionale. Attraverso questo programma, offriamo ai nostri dipendenti la possibilità di muoversi oltre i confini, sia per assegnazioni temporanee che per trasferimenti permanenti, promuovendo una prospettiva globale all'interno della nostra organizzazione.
Che tu aspiri a dare il via alla tua carriera attraverso un apprendistato, a completare i tuoi studi accademici con uno stage o scrivendo con noi la tua tesi di laurea, non vediamo l'ora di averti a bordo.
La conoscenza tecnica e l'esperienza non hanno data di scadenza. Siamo aperti a offrire opzioni flessibili per una collaborazione parziale o completa anche dopo l'età pensionabile.
Siamo impegnati a garantire che ogni nuovo dipendente, soprattutto i più giovani, sia affiancato a un collega senior per almeno un anno. Questo impegno riflette la nostra dedizione nel favorire un senso di appartenenza all'interno della famiglia Lombardi e nel trasmettere le nostre profonde competenze tecniche ai colleghi più giovani.
Siamo sempre interessati a incontrare talenti ambiziosi o professionisti esperti. Le candidature spontanee sono molto gradite.
Ci metteremo in contatto con te il prima possibile.