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Organisationsstruktur stärkt Zusammenarbeit und Fachkompetenz

Auf Erfahrung gebaut, für die Zukunft gestaltet

Verwaltungsrat

Geschäftsleitung

Erweiterte Geschäftsleitung

«Erfahrung, Innovation und Teamgeist – das ist unser Rezept, das uns seit Jahrzehnten begleitet. Diese Zutaten haben uns zu einer Organisation wachsen lassen, die Wissen teilt, Verantwortung übernimmt und ihre eigene Zukunft gestaltet.»

In den vergangenen Jahren sind unsere Projekte, Teams und Aufgaben gewachsen – und mit ihnen die Anforderungen an Zusammenarbeit, Wissen und Verantwortung.
Um dieser Entwicklung gerecht zu werden, haben wir unsere Organisation weitergedacht und konsequent auf unsere Strategie ausgerichtet.

Warum wir unsere Organisation weiterentwickelt haben

Um unsere Struktur zu stärken und konsequent an unsere langfristige Strategie auszurichten.
So schaffen wir Klarheit, Stabilität und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten.

Um technische Karrierewege aufzuwerten.
Fachkompetenz ist zentral für unseren Erfolg und wird künftig noch gezielter gefördert.

Um unsere Kernkompetenzen weiterzuentwickeln.
Wir fokussieren uns darauf, was wir am besten können – und bauen es konsequent aus.

Unsere Grundlage

Unser strategischer Fokus basiert auf drei zentralen Pfeilern:

Energie & Wasser
Untertagbau & Infrastrukturen
Anlagen & Sicherheit

Im Zentrum – Menschen und Expertise

Wir haben das Prinzip der Co-Leitung eingeführt – ein Modell, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und geteilter Verantwortung basiert. Es vereint unterschiedliche Perspektiven und zeigt: Führung ist bei uns echte Teamarbeit.
Die Weiterentwicklung der Organisation stärkt Effizienz und Entscheidungswege, indem sie Rollen klarer definiert und neue technische Funktionen einführt, die das Rückgrat unserer Organisation weiter festigen.

Was das für unsere Kundinnen, Kunden und Partner bedeutet

An der Zusammenarbeit ändert sich nichts:

Ihre vertrauten Ansprechpersonen bleiben unverändert.
Diese organisatorische Weiterentwicklung ist keine Revolution, sondern eine Evolution – eine bewusste, kontinuierliche Verbesserung, die unsere Struktur stärkt, ohne die Beziehungen und Abläufe zu verändern, auf die Sie sich verlassen.

Was sich jedoch verändert, ist die Unterstützung im Hintergrund: