Insights

Lombardi und SUPSI: Bildungspartnerschaft

Gemeinsames Lernen, gemeinsamer Erfolg

Lombardi und SUPSI haben sich zusammengeschlossen und ein massgeschneidertes Projektmanagement-Training entwickelt. Diese Initiative stärkt unsere Mitarbeitenden mit essenziellen Kompetenzen und bereitet sie auf die Herausforderungen der Zukunft vor.

Bei Lombardi erkennen wir die Bedeutung lebenslangen Lernens für unsere Mitarbeitenden in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt. Gemeinsam mit SUPSI haben wir ein massgeschneidertes Weiterbildungsprogramm im Projektmanagement entwickelt, das gezielt auf die individuellen Bedürfnisse unserer Fachkräfte ausgerichtet ist. Dieses Programm bietet eine Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Anwendung, sodass unsere Mitarbeitenden die Fähigkeiten erwerben, Projekte effektiv zu leiten und sich den Herausforderungen eines dynamischen Marktes zu stellen.

Veröffentlicht von
Monica mannelli foto edited
Veröffentlicht am
    12. Dezember 2023
«Lombardi engagiert sich gemeinsam mit der «Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana» (SUPSI) für die kontinuierliche Entwicklung der beruflichen Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.»
150

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Lombardi profitieren von diesem Weiterbildungsangebot.

3

In allen drei Landessprachen bieten wir das Weiterbildung an.

12

Teilnehmergruppen

1

Jahr für den gesamten Fortbildungszyklus.

"Reliability also meens being an employer who takes care of its employees and assumes responsibility for their wellbeing in the company."
Monica Mannelli, HR Manager Lombardi Schweiz
«Wir sind überzeugt, dass diese Fortbildung unsere Kompetenzen im Projektmanagement wesentlich erweitern und zu nachhaltigem Erfolg führen wird.» Monica Mannelli, HR Manager