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Tu termines ton Master 2 et tu souhaites acquérir une première expérience professionnelle concrète avant de te lancer dans la vie active ? Tu es passionné(e) par le recrutement et intéressé(e) par les enjeux liés à la législation sociale ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour assister notre HR Manager et participer activement à nos projets de recrutement ainsi qu'au suivi de thématiques liées à l'évolution de la législation sociale. Tes missions: Recrutement & Talent Acquisition * Rédaction et diffusion d'offres d'emploi * Screening et suivi des candidatures * Organisation et coordination des entretiens Veille législative & Projets RH * Suivi des évolutions de la législation sociale belge * Participation à la mise à jour des procédures internes * Participation à différents projets transversaux en lien avec ces évolutions Support administratif RH * Préparation et mise à jour de documents RH * Classement et gestion de dossiers du personnel Ton profil: * Étudiant(e) en Master 2 en Ressources Humaines, Sciences du Travail ou orientation similaire * Disponible rapidement et durant la période estivale * Excellente maîtrise du français * Connaissance du néerlandais de niveau B1 minimum * Fort intérêt pour le recrutement, un stage en recrutement constitue un réel atout * Intérêt pour la législation sociale belge * Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation * Autonomie et proactivité Nous t'offrons: * Une expérience enrichissante et concrète * Une immersion dans des missions variées avec de réelles responsabilités * Une rémunération conforme au barème étudiant avec des avantages extralégaux * Un accompagnement de proximité favorisant ton apprentissage * Et qui sait... cette expérience pourrait être le début d'une collaboration à plus long terme ! ¿ Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ainsi que quelques lignes sur ce qui te motive à rejoindre notre équipe.